Análisis y valoración de apoyos en empleo a trabajadores con discapacidad intelectual fundación amás empleo

La Fundación AMÁS Empleo tomo la decisión de desarrollar una investigación de los apoyos que
precisan los trabajadores con discapacidad intelectual. Con el fin, de poder hacer un análisis de los
apoyos en el momento actual y además ser una herramienta que nos pudiera anticipar los apoyos
según sus necesidades
Por ello, se generó una herramienta informática para poder registrar los apoyos que recibían, la cual
posibilitó el registro de 226 trabajadores con DI (6800 apoyos) desde Mayo 2021 a Diciembre 2023.
Para dicho registro establecimos distintas variables:
-Área de apoyo:
– Laboral
-Social.
– Personal
– Familias.
-Segmentación de los apoyos:
– Motivación laboral
– Continuo a la tarea
– Intermitente a la tarea
-Apoyo puntual.
– Apoyo en entorno
– Nuevas incorporaciones
– Proceso de envejecimiento
– Apoyo emocional /SM
Las cuales las cruzamos con variables:
– Edad.
– Sexo.
– Línea de actividad laboral.
– Resultados de ICV (INICO FEAPS)
Los resultados mostraron si estos apoyos influían en su calidad de vida. Además, hemos podido
establecer qué tipo de apoyo precisan las personas en trabajadores con discapacidad intelectual
dependiendo de su género y edad, el cual nos permite diseñar apoyos a nivel preventivo según su
momento vital.
También hemos analizado los apoyos dependiendo su actividad laboral con el fin que estos apoyos
sean los más ajustado a sus necesidades. Posibilitando tomar decisiones en formación, información a
los trabajadores dependiendo del momento vital y línea de actividad laboral.
Nos ha permitido detectar necesidades específicas de los trabajadores con discapacidad intelectual en
procesos de envejecimiento o necesidades emocionales /salud mental que nos permiten establecer
estrategias que posibilite unos mejores apoyos para estas necesidades.
Finalmente, continuamos registrando para poder seguir profundizando en los apoyos de los
trabajadores y valorar si las necesidades a nivel micro y macro son los oportunos.


FUNDACIÓN AMÁS EMPLEO

Fundación AMÁS Empleo, es un centro especial de empleo siendo una puerta de entrada al mundo laboral que posibilita que las personas con discapacidad intelectual avancen hacia una vida digna y una inclusión en la sociedad a través de un empleo remunerado. Esto favorece la posibilidad de alcanzar sus metas personales, redundando en una mejora significativa de su calidad de vida.
Nuestro modelo técnico de empleo está basado en un servicio de apoyo a las personas con discapacidad intelectual, que se adapta a la persona, tanto a sus necesidades como a sus expectativas. Para algunos trabajadores la fundación es una herramienta eficaz para dar el salto a la empresa ordinaria; puede conseguir estabilidad laboral en otros casos, pero también es un recurso de formación tanto personal como laboral.
FAE impulsa que las personas con más necesidades de apoyo adquieran competencias básicas laborales y personales. Posibilita a su vez que personas con discapacidad intelectual y en riesgo de exclusión social puedan formarse y adquirir experiencias prácticas significativas en un entorno laboral real, realizando las adaptaciones y ajustes que precise la persona con el fin que adquiera competencias personales, laborales y sociales.

https://www.fundacion-amas.org/

 

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